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2020年代职场:取得成功的5个关键技能

在未来10年里,劳动者需要五项基本技能来适应日新月异的工作环境,包括适应力、创造力和使用科技的能力等。
4天前

日本职场过劳问题未得改善

日本政府发布的《预防过劳死等对策白皮书》表明,改善过劳问题的进展缓慢。日本职场可能不会迎来根本性改革。
5天前

我应该在毕业后进入家族企业吗?

我正在上大学,考虑进入家族企业。但我觉得还有其他机会。进入家族企业是个好主意吗?还是说我应该先从别处获得经验?
2020年1月8日

日本职场女性甩掉高跟鞋

#KuToo运动突显了日本员工越来越敢于对各种职场问题发声,反映出日本职场正经历深刻变化,其背后原因之一是劳动力短缺。
2020年1月8日

不会说英语的人无缘顶级工作

斯卡平克:无论从事哪行哪业,仅掌握职业技能是不够的。如果没有掌握英语这门商务语言,你在全球的发展机会将会因此受限。
2019年12月9日

企业如何应对香港员工的焦虑?

与西方相比,香港人工作时间长,而且在工作一天结束后,大多数员工会回到面积小得多的家里——往往还几代人同堂。
2019年12月4日

2020年欧洲雇主多元化排行榜出炉

本次排名对10个欧洲国家多达1万家公司的8万名员工进行了调查,发现有700家公司在多元化上得到了员工和同业的好评。
2019年11月21日

扫描电子邮件探寻员工压力

得克萨斯大学的彭尼贝克开发的技术,能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等,寻找压力、疲劳及其他更隐秘心理问题的迹象。
2019年11月14日

千禧一代真的更爱跳槽吗?

希尔:关于千禧一代和Z世代员工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。
2019年11月13日

坏消息:怎么说比说什么更重要

格罗索:最新研究表明,人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层,而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。
2019年11月12日

善待员工企业才能兴旺

斯卡平克:善待员工会使员工向客户提供优质服务,进而为企业带来财源,但很多企业并没有这么做。
2019年11月11日

企业与办公室恋情的斗争之路

近期企业高管因办公室恋情辞职的事件较为密集。“MeToo”运动以后,许多企业收紧了对办公室恋情的规定。
2019年11月8日

太过忠诚对组织和员工都没好处

克莱格:实验发现,忠诚的人员起初比较诚实,但在受到竞争压力后,他们似乎毫不犹豫地选择不诚实,即便谁也没有授意他们去违反规则。
2019年10月12日

如何为裁员做好准备?

沃纳:那年被BBC裁员时,我不由得想,我之前为什么没有为失业做更多准备呢?我犯了职业生涯中最大的错误。
2019年10月12日

谁来把坏消息告诉老板?

克拉克:如果你看到什么地方不对劲,你会告诉上司,还是保持沉默?考虑到职场对待坏消息传达者的本能方式,报告问题将是勇敢行为。
2019年10月9日

被炒鱿鱼了,该承认吗?

斯卡平克:如果你被炒了,你该怎么办?是一口咬定与公司“协商一致”而辞职,还是坦白承认你被解雇了?
2019年10月7日

没有等级制度的公司并非员工乐园

克莱格:等级制度存在缺陷,因此一些公司进行了摈弃等级制度的尝试,如合弄制与合作制,但结果不尽如人意。
2019年9月29日

在魔术中学习职场技能

高管教育公司Abracademy提供以魔术为道具的领导力培训课程,声称通过魔术能够传授有关管理和团队建设的宝贵职场技能。
2019年9月29日

我们为什么这么在乎办公室的厕所?

FT新搬进的大楼里的时髦厕所,引起了不小的风波。作为办公场所中最私密的地方,厕所比人们想象的更重要。
2019年9月29日

女性高层为何总受到不公正评价?

律师兼作家克雷默在新书中主张,人们往往会用不同标准来评价女性和男性管理者,职场文化中的偏见是问题根源。
2019年9月23日

跟年龄歧视说再见

克拉克:认可年轻人的成绩没什么错。他们的成功应该得到欢呼。但同样的道理也适用于年纪较大者,让他们多工作几年有利于所有人。
2019年9月19日

办公桌轮用制为什么让人不舒服?

克拉克:办公桌轮用制不只是意味着人们没有自己专用的办公桌,我发现更令人不安的是这种制度在实施中带有“惩教”的意味。
2019年9月17日

如何高效处理待办事项

雅各布斯:你是否感觉脑子一团浆糊,因为有100件事正在争夺你的注意力?你就是需要集中精力——但集中在哪件事上呢?
2019年9月6日

给年轻人建议到底对谁有益?

雅各布斯:许多人喜欢给年轻人建议,但与其说这些建议激励了年轻人,不如说满足了给建议的人的虚荣心。
2019年9月5日

长时间工作可能毫无意义

克拉克:为了在10月31日完成脱欧,唐宁街的顾问们取消休假连日工作,但糟糕的是,更长的工作时间并不一定意味着更高的产出。
2019年9月4日

聪明人知道该如何在工作中爆粗口

克拉克:研究者称,咒骂会人看起来更诚实、更可靠和更有说服力。但在有些公共场所,爆粗不仅不受欢迎,而且还违法。
2019年9月4日

让工人和管理层利益对齐

斯皮茨:在应对不平等的问题上,G7国家的商界和劳工组织联合起来,要求本周举行的G7法国峰会拿出集体行动。
2019年8月26日

毕业了还没有工作,该做什么?

还没有职业计划的毕业生不必慌张,用这段时间修改简历、实习或者做志愿者、利用人际关系网,都会对将来的职业生涯大有益处。
2019年8月15日

耐心何以成为职场美德?

布莱克:耐心或许不时髦,但它正在一定程度上再度得到重视。我接触的各界人士都认为,耐心可以是积极有效的。
2019年8月12日

职场过劳的历史

希尔:在19世纪与20世纪之交,人们担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力”,这话听起来很耳熟。
2019年8月8日

该不该轻易问别人“老家哪里”?

斯卡平克:特朗普对少数族裔女议员的奚落引发美国人的讨论,我们究竟应该如何与来自少数族裔的人聊天?
2019年8月6日
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